Pracownik obsługi płacowej
Pracownik obsługi płacowej to zawód charakterze biurowym, praca polega głównie na obsłudze finansowej pracowników w zakresie wynagrodzeń. Po ukończeniu tego kierunku można pracować w dziale księgowości, dziale kadr i płac lub w samodzielnej komórce podległej bezpośrednio kierownikowi jednostki. Głównymi zadaniami pracownika obsługi płacowej są: bieżące naliczanie składników wynagrodzeń na podstawie o umów zawartych z pracownikami i zleceniobiorcami oraz dodatkowe ewidencje dotyczące czasu pracy, rozliczanie zobowiązań ubezpieczeniowych wobec ZUS oraz podatkowych wobec urzędu skarbowego, sporządzanie i przekazywanie do ZUS deklaracji należnych składek, dokonywanie rozliczeń wynagrodzenia za okres czasowej niezdolności do pracy, a także świadczenia pieniężnego z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego, obliczanie kwot do wypłaty dla pracowników oraz generowanie poleceń przelewów. Pracownik obsługi płacowej sporządza także roczne zeznania podatkowe PIT.
Absolwent kierunku Pracownik obsługi płacowej może znaleźć zatrudnienie w różnego rodzaju przedsiębiorstwach zarówno prywatnych jak i publicznych – państwowych w działach księgowości i kadr, może również założyć własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi w tym zakresie.
Szkolny plan nauczania
Pracownik obsługi płacowej 431301 |
|||
Przedmiot |
semestr I |
semestr II |
Razem |
Prawo pracy |
30 |
|
30 |
Prawo ubezpieczeń społecznych |
10 |
30 |
40 |
Prawo podatkowe |
15 |
10 |
25 |
Technika biurowa |
20 |
25 |
45 |
Rachunkowość i analiza ekonomiczna |
20 |
40 |
60 |
Podstawy ekonomii |
20 |
30 |
50 |
Razem |
115 |
135 |
250 |